Sökresultat

Filtyp

Din sökning på "*" gav 126800 sökträffar

Rektorsbeslut om corona upphävs - restriktioner och rekommendationer slutar att gälla 1 april

Universitetet beslutar att universitetets beslut mot bakgrund av pågående coronapandemi (covid-19) ska upphöra att gälla från och med den 1 april 2022. Det innebär att alla kvarvarande restriktioner och rekommendationer slutar att gälla den 1 april. Webbinformationen om corona kommer att tas bort från och med den 1 april och mejladressen corona [at] lu [dot] se (corona[at]lu[dot]se) kommer att upp

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/rektorsbeslut-om-corona-upphavs-restriktioner-och-rekommendationer-slutar-att-galla-1-april - 2025-11-15

Utbildningar i rekryteringssystemet Varbi, den 5 maj

​​​​​​​Det finns nu möjlighet att anmäla sig till utbildningar för nya användare i Varbi. Bägge utbildningarna sker digitalt via Zoom den 5 maj och har olika målgrupper:  Chefer och attestanter  Registratorer och granskare (huvudsakligen personalsamordnare och personaladministratörer)  Anmälan görs i Kompetensportalen: Anmälan för chefer och attestanter  Anmälan för registratorer och granskare

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/utbildningar-i-rekryteringssystemet-varbi-den-5-maj - 2025-11-15

Ny leverantör av praktisk släckövning

Securitas är ny upphandlad leverantör av den praktiska släckövning med handbrandsläckare och brandfilt som verksamheterna själva kan beställa. Målet med övningen är att deltagarna ska få testa på hantering av brandskyddsredskap och fått prova på en effektiv släckteknik. Under övningen får deltagarna  en genomgång angående de vanligaste släckarna. veta vad det finns för krav i brandskydd och vad de

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/ny-leverantor-av-praktisk-slackovning - 2025-11-15

Förlängt avtal med upphandlad leverantör gällande krisstöd i akuta situationer

Lunds universitet har avtal med leverantör Brolin & Westrell för stöd vid akuta kriser. Avtalet finns i sin helhet i Lupin och gäller till och med den 15 juni 2023. Avtalet omfattar kriser som inträffar i samband med universitetets ordinarie verksamhet/arrangemang, oavsett om anställda eller studerande är inblandade. I samband med kris behåller chefen sitt arbetsmiljöansvar och sitt mandat, men le

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/forlangt-avtal-med-upphandlad-leverantor-gallande-krisstod-i-akuta-situationer - 2025-11-15

Upphandlade leverantörer av rekryteringstjänster

Sedan den 2 maj 2022 har Lunds universitet ett ramavtal för rekryteringstjänster. De rekryteringstjänster som de upphandlade leverantörerna kan bistå med är:  Personlighets- och begåvningstester. Färdighetstester. Test av risktendenser.  Referenstagning.  Second Opinion.  Intervjuer.  Executive search.  Tjänsterna kan upphandlas var för sig eller sättas samman i paket.  Du som är chef kan kontakta

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/upphandlade-leverantorer-av-rekryteringstjanster - 2025-11-15

Utökade flextider med anledning av pandemin upphör 1 juli

Överenskommelsen om tillfälligt utökade flextider för T/A-personal, med anledning av pandemin, gäller till och med den 30 juni 2022. Syftet med de utökade flextiderna är att göra det möjligt för personal som arbetspendlar i kollektivtrafiken att undvika smittorisken i rusningstid. Då covid-19 inte längre klassas som en allmänfarlig och samhällsfarlig sjukdom upphör möjligheten att använda de utöka

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/utokade-flextider-med-anledning-av-pandemin-upphor-1-juli - 2025-11-15

Checklista för hantering av pågående hot och våld 

Det finns nu en checklista för chefer på HR-webben som beskriver vad chefen behöver göra om en  medarbetare har utsatts för hot eller våld på arbetsplatsen.   Checklista vid hot och våld | HR-webben (lu.se)  Motsvarande stöd för medarbetare finns på Medarbetarwebben, under ingången Om något händer:  Hat, hot och risk för våld och utsatthet | Medarbetarwebben (lu.se) 

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/checklista-hantering-av-pagaende-hot-och-vald - 2025-11-15

Karriärutveckling för akademisk personal - höstens kurser 

Under höstterminen fortsätter satsningen på karriärutvecklande aktiviteter för akademisk personal. Alla aktiviteter är kostnadsfria och genomförs på engelska.   Information om höstens kurser finns på Medarbetarwebben och Staff pages. Karriärutveckling för akademisk personal | Medarbetarwebben (lu.se) Career development for academic staff | Staff Pages (lu.se)

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/karriarutveckling-akademisk-personal-hostens-kurser - 2025-11-15

Workshops för chefer: Grundläggande utbildning om organisatorisk och social arbetsmiljö

Workshopen erbjuds vid två tillfällen under hösten. Workshopen riktar sig till chefer med personalansvar och fokuserar på hur den som är chef vid Lunds universitet kan arbeta med förebyggande insatser för den organisatoriska och sociala arbetsmiljön. Workshopen bygger till stor del på de frågor och utmaningar som deltagarna kommer att uppmanas ange i förväg.   Under hösten anordnas två tillfällen,

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/workshops-chefer-grundlaggande-utbildning-om-organisatorisk-och-social-arbetsmiljo - 2025-11-15

Nu finns introduktionskurs i grundläggande kemikaliesäkerhet på engelska

Nu finns det en engelsk version av den introduktionskurs i grundläggande kemikaliesäkerhet som publicerades i Kompetensportalen i slutet av förra året. Den engelska versionen av kursen heter Basic Chemical Safety och finns tillgänglig i Kompetensportalen. Syftet med kursen är att säkerställa att alla medarbetare som hanterar kemiska produkter ska ha en minsta gemensam kunskapsnivå gällande hur kem

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/nu-finns-introduktionskurs-i-grundlaggande-kemikaliesakerhet-pa-engelska - 2025-11-15

Att leda på förvaltningen - chefsforum för gemensamma förvaltningens chefer

Berörda chefer har blivit inbjudna till chefsforum på temat ledarskap den 14 september. Johan Sjö och Annica Ollerstam från LU:s chef- och ledarskapsteam föreläser och leder diskussion på chefsforum för gemensamma förvaltningens chefer, under rubriken Att leda på förvaltningen. Vilka ledarskapsmodeller är tongivande i diskussioner om ledarskap generellt och hur tillämpbara är dessa i universitetet

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/att-leda-pa-forvaltningen-chefsforum-gemensamma-forvaltningens-chefer - 2025-11-15

Utbildningar och workshops för chefer hösten 2022

Ny som chef - en introduktion till arbetsgivarrollen För nya chefer inom Lunds universitet.  Deltagaren introduceras bland annat för Riktlinjer för chefsuppdrag vid Lunds universitet och begrepp som Systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM), Organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA) och Systematiskt förebyggande arbete mot diskriminering (SFAD). Dessutom ingår en grundläggande introduktion till arbet

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/utbildningar-och-workshops-chefer-hosten-2022 - 2025-11-15

Välkomstdag för nyanställda 11 oktober

In English: Welcome Day for new employees Den 11 oktober hälsas alla nya medarbetare vid Lunds universitet välkomna till sin nya arbetsplats. Välkomstdagen återkommer äntligen i fysisk form, och bjuder på såväl information, inspiration som möjlighet att mingla med nya kollegor. Mer information om dagen och registrering hittas i Kompetensportalen   Information för medarbetare, om Välkomstdagen, fin

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/valkomstdag-nyanstallda-11-oktober - 2025-11-15

Introduktionskurs i jämställdhetsbudgetering

Jämställdhetsmyndigheten anordnar en introducerande dagskurs om jämställdhetsbudgetering i statliga myndigheter. På kursen medverkar Ekonomistyrningsverket (ESV) med en föreläsning om jämställdhetsbudgetering. 20 oktober kl 09.00 - 15.00. Sista anmälningsdag 7 oktober. Online i Zoom Kursen riktar sig till dig med en roll som påverkar resursfördelningen i myndighetens verksamhet. Jämställdhetsmyndi

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/introduktionskurs-i-jamstalldhetsbudgetering - 2025-11-15

Air samples from coronavirus patient rooms being analysed

There are many questions concerning the coronavirus and infection prevention that need to be answered as soon as possible. One of the key questions is: Is the coronavirus floating around in the air we breathe? In a few weeks, air samples from coronavirus patient rooms will hopefully have been analysed and possibly provide some clues. Measurements are currently carried out at the infectious disease

https://www.lunduniversity.lu.se/article/air-samples-coronavirus-patient-rooms-being-analysed - 2025-11-15

3D Printing Centre helping in fight against coronavirus

Skåne University Hospital’s 3D Printing Centre normally produces surgical equipment and anatomical models used in health care. However, they are now producing protective visors instead, as there is a shortage at hospitals in the region. The centre, run by Region Skåne and linked to Lund University, hopes to do even more, and serve as a hub for 3D-printing in healthcare given the current situation.

https://www.lunduniversity.lu.se/article/3d-printing-centre-helping-fight-against-coronavirus - 2025-11-15

A message from the Vice-Chancellor to Lund University students

We find ourselves in trying times. Much of what we know and take for granted is being turned on its head. Around the world, we see the spread of the coronavirus affecting country after country. As an international student, you are far away from your loved ones at a time when your studies, mobility, travel and socialising are being severely tested. Many are also observing that Sweden’s government a

https://www.lunduniversity.lu.se/article/message-vice-chancellor-lund-university-students - 2025-11-15

Rapid development of ventilator for COVID 19

‘With age comes wisdom’ is an old proverb well suited to Björn Jonson, professor emeritus in clinical physiology who is about to turn 80. He is working day and night to develop a ventilator specifically adapted to the treatment of those suffering the most from COVID 19. Björn Jonson has worked as a researcher in pulmonary physiology since the beginning of the 1960s. Quite early on in his research,

https://www.lunduniversity.lu.se/article/rapid-development-ventilator-covid-19 - 2025-11-15